Этический-кодекс

@media only screen and (max-width:1024px) {.fusion-title.fusion-title-1{margin-top:0px!important; margin-right:0px!important;margin-bottom:15px!important;margin-left:0px!important;}}@media only screen and (max-width:640px) {.fusion-title.fusion-title-1{margin-top:0px!important; margin-right:0px!important;margin-bottom:10px!important; margin-left:0px!important;}}

Этический кодекс

.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;margin-top : 0px;margin-bottom : 0px;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {padding-top : 0px !important;padding-right : 0px !important;margin-right : 1.92%;padding-bottom : 0px !important;padding-left : 0px !important;margin-left : 1.92%;}@media only screen and (max-width:1024px) {.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 1.92%;margin-left : 1.92%;}}@media only screen and (max-width:640px) {.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 1.92%;margin-left : 1.92%;}}
.fusion-body .fusion-flex-container.fusion-builder-row-1{ padding-top : 0px;margin-top : 0px;padding-right : 0px;padding-bottom : 0px;margin-bottom : 0px;padding-left : 0px;}
.fusion-button.button-1{border-color:#ffffff;border-radius:2px 2px 2px 2px;background:#666666;}.fusion-button.button-1 .fusion-button-text,.fusion-button.button-1 i,.fusion-button.button-1:hover .fusion-button-text,.fusion-button.button-1:hover i,.fusion-button.button-1:focus .fusion-button-text,.fusion-button.button-1:focus i,.fusion-button.button-1:active .fusion-button-text,.fusion-button.button-1:active i{color:#ffffff;}.fusion-button.button-1:hover,.fusion-button.button-1:active,.fusion-button.button-1:focus{border-color:#ffffff;background:#333333;}Напишите редактору
.fusion-body .fusion-builder-column-1{width:40% !important;margin-top : 0px;margin-bottom : 20px;}.fusion-builder-column-1 > .fusion-column-wrapper {padding-top : 10 !important;padding-right : 0px !important;margin-right : 4.8%;padding-bottom : 0px !important;padding-left : 0px !important;margin-left : 4.8%;}@media only screen and (max-width:1024px) {.fusion-body .fusion-builder-column-1{width:100% !important;order : 0;}.fusion-builder-column-1 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 1.92%;margin-left : 1.92%;}}@media only screen and (max-width:640px) {.fusion-body .fusion-builder-column-1{width:100% !important;order : 0;}.fusion-builder-column-1 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 1.92%;margin-left : 1.92%;}}
Поделиться:
.fusion-body .fusion-builder-nested-column-0{width:33.333333333333% !important;margin-top : 0px;margin-bottom : 20px;}.fusion-builder-nested-column-0 > .fusion-column-wrapper {padding-top : 0px !important;padding-right : 0px !important;margin-right : 5.76%;padding-bottom : 0px !important;padding-left : 0px !important;margin-left : 5.76%;}@media only screen and (max-width:1024px) {.fusion-body .fusion-builder-nested-column-0{width:100% !important;order : 0;}.fusion-builder-nested-column-0 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 1.92%;margin-left : 1.92%;}}@media only screen and (max-width:640px) {.fusion-body .fusion-builder-nested-column-0{width:100% !important;order : 0;}.fusion-builder-nested-column-0 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 1.92%;margin-left : 1.92%;}}
.fusion-body .fusion-builder-nested-column-1{width:33.333333333333% !important;margin-top : 0px;margin-bottom : 20px;}.fusion-builder-nested-column-1 > .fusion-column-wrapper {padding-top : 0px !important;padding-right : 0px !important;margin-right : 5.76%;padding-bottom : 0px !important;padding-left : 0px !important;margin-left : 5.76%;}@media only screen and (max-width:1024px) {.fusion-body .fusion-builder-nested-column-1{width:100% !important;order : 0;}.fusion-builder-nested-column-1 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 1.92%;margin-left : 1.92%;}}@media only screen and (max-width:640px) {.fusion-body .fusion-builder-nested-column-1{width:100% !important;order : 0;}.fusion-builder-nested-column-1 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 1.92%;margin-left : 1.92%;}}
.fusion-body .fusion-builder-column-2{width:60% !important;margin-top : 0px;margin-bottom : 20px;}.fusion-builder-column-2 > .fusion-column-wrapper {padding-top : 0px !important;padding-right : 0px !important;margin-right : 3.2%;padding-bottom : 0px !important;padding-left : 0px !important;margin-left : 3.2%;}@media only screen and (max-width:1024px) {.fusion-body .fusion-builder-column-2{width:100% !important;order : 0;}.fusion-builder-column-2 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 1.92%;margin-left : 1.92%;}}@media only screen and (max-width:640px) {.fusion-body .fusion-builder-column-2{width:100% !important;order : 0;}.fusion-builder-column-2 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 1.92%;margin-left : 1.92%;}}
.fusion-body .fusion-flex-container.fusion-builder-row-2{ padding-top : 0px;margin-top : 0px;padding-right : 0px;padding-bottom : 0px;margin-bottom : 0px;padding-left : 0px;}

НКО Ваймупуу следует этическому кодексу неправительственных организаций

НКО Ваймупуу следует уставу, внутренним документам и стандартам деятельности организации.

НКО Ваймупуу выражает и представляет интересы и потребности людей с ограниченными интеллектуальными возможностями и психическими расстройствами и их родственников.

НКО Ваймупуу считает важным приобщать людей с граниченными интеллектуальными возможностями и психическими расстройствами. Работа с людьми с недостатками n здоровья – один из краеугольных камней гражданского общества.

НКО Ваймупуу неустанно стремится к умелым действиям, профессионализму и совершенству.

НКО Ваймупуу эффективно и целенаправленно использует средства, полученные от жертвователей и спонсоров.

НКО Ваймупуу демонстрирует гражданское мужество в борьбе с несправедливостью в обществе.

В качестве и ходатайствующего, и спонсора НКО Ваймупуу исходит из надлежащей практики финансирования, обоснования и прозрачности бюджетов и избегает
двойного финансирования.

НКО Ваймупуу отчитывается о своей деятельности и несет ответственность перед учредителями, членами, сторонниками, жертвователями и общественностью.

НКО Ваймупуу считает важной готовность к отчетности, которую обеспечивает
умелое управление, внутренняя отчетность и следование надлежащей
практике ухгалтерского учета.

НКО Ваймупуу не реже одного раза в год публикует основной и финансовый отчет о своей деятельности.

Информация о миссии, членстве, деятельности и финансировании НКО Ваймупуу является общедоступной и понятной.

НКО Ваймупуу является независимым в своих целях, решениях и деятельности и воздерживается от попадания под контроль политической партии, государственного учреждения или коммерческого предприятия, с которыми оно потеряет свою
независимость и способность действовать в общественных интересах.

НКО Ваймупуу и работающие в нем лица избегают конфликта интересов.
В случае возникновения конфликта интересов объединение принимает необходимые меры
для его прекращения.

НКО Ваймупуу соблюдает как письменные, так и устные договоренности.

НКО Ваймупуу не осуждает злонамеренно и не порочит другие объединения, их взгляды и действующих в них лиц.