Järgmisest aastast saab pika haigus-lehe ajal töötada

Alus: Sotsiaalministeeriumi pressiteade 23.05.2023
https://www.sm.ee/uudised/toovoimetuse-ennetamise-eelnou-edaspidi-saab-pikaajalise-haiguslehe-ajal-tootada

Toimetanud: Vaimupuu

Sotsiaal-ministeerium tegi ette-paneku muuta seadusi nii,
et inimesed, kes on haigus-lehel kauem kui 2 kuud,
võivad osalise töö-ajaga töötada
ja töö-tasu saada.

See seaduse muudatus aitab ära hoida töö-võimetust.

Eestis on igal aastal umbes 17 000 inimest haiguslehel
kauem kui 2 kuud.

Neist 5000 inimest soovivad haigus-lehe ajal ka pisut töötada.

Umbes 1800 inimesel on vaja töö-võimet toetavaid Töötukassa teenuseid.

Praegu on nii:

1.
Kui inimene on haigus-lehel,
ei tohi ta töötada
ega töö-tasu saada.

2.
Töö-võimet toetavad Töötukassa teenused on ainult neile,
kelle töö-võime on hinnatud:
osaline või puuduv.

3.
Haigus-hüvitist makstakse eelmise aasta tulude järgi,
hüvitatakse 70%.

4.
Töö-andjal on õigus töö-leping lõpetada,
kui töötaja on olnud haigus-lehel üle 4 kuu.

Alates 1. aprillist 2024 on nii:

1.
Kui inimene on haigus-lehel kauem kui 2 kuud,
tohib ta väikese koormusega töötada
ja töö-tasu saada.

2.
Töö-võimet toetavaid Töötukassa teenuseid saavad kõik,
kes on olnud haigus-lehel kauem kui 2 kuud.

3.
Haigus-hüvitist makstakse viimase töö-päeva tasu järgi,
hüvitatakse 100%.

Töö-andja maksab vähemalt 50% hüvitist,
ülejäänu maksab Tervise-kassa.

Kui töö-andja maksab töötajale 100% hüvitist,
on osa tasust talle sotsiaal-maksu-vaba.

Lapse põetamise korral on vanemal võimalik saada
hooldus-hüvitist kuni 60 päeva,
sõltuvalt haigusest ja ravi-arsti otsusest.

Kui lapse-ootel või ema-puhkusel töötaja
läheb haigus-lehe tõttu kergemale tööle,
peab töö-andja maksma talle vähemalt 50% sellest tasust,
mida töötaja sai viimasel töö-päeval enne haigus-lehte.

4.
Töö-andjal on õigus töö-leping lõpetada,
kui töötaja on olnud haigus-lehel üle 6 kuu.

Miks see muudatus on hea?

Kui inimene on olnud mitu kuud haigus-lehel,
võib tal olla raske tagasi tööle minna,
sest ta on harjunud kodus olema.

Inimese töö-võime väheneb,
ta võib kaotada töö,
ta ei saa enam endaga hakkama.

Kui aga inimene võib töötada haigus-lehe ajal,
saab ta harjutada tööl käimist,
ja terveks saades on lihtne jälle tööle minna.